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　　符合加分条件的应聘人员，应于2025年6月13日前(工作时间：09：00-12：00;13：00-17：00)在工作时间将以下材料由应聘人员本人交招聘单位(成都市科学技术发展战略研究院地址：成都市高新区府城大道399号天府新谷5号楼903，联系电线;成都市科学技术信息研究所地址：成都市青羊区人民中路三段10号，联系电线;成都生产力促进中心地址：成都市高新区锦晖西一街99号布鲁明顿广场1栋(A座)2单元6楼，联系电线;成都高新技术创业服务中心地址：成都市高新区科园二路1号B座301，联系电线)，并现场签订《考生诚信承诺书》。经审查符合条件的，按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

　　体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。